El pasado 25 de enero, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto 65/2022, cuyo contenido contempla la revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de Clases Pasivas y de otras prestaciones públicas para 2022. La subida supone un incremento del 2,5% de las pensiones contributivas y de las Clases Pasivas del Estado, mientras que el incremento de las pensiones no contributivas y para las cuantías mínimas de pensiones contributivas y de Clases Pasivas, será del 3%.

De esta manera, se aplica ya la nueva disposición de la Ley General de la Seguridad Social que garantiza el poder adquisitivo de las pensiones en base a la evolución del IPC. En concreto, el aumento del 2,5% corresponde al índice de precios de consumo (IPC) medio entre diciembre de 2020 y noviembre de 2021.

Además, el Real Decreto contempla el abono a los pensionistas de una paga compensatoria por haber superado la inflación entre enero y noviembre de 2021 la proyección con la que revalorizaron las pensiones para 2021. Para una pensión media de 1.127€, esta compensación será de 250€.

En conjunto,  la pensión media sube en 651 euros anuales respecto a 2021, al pasar de 15.774 euros a 16.424 euros. Además, con esta revalorización, en 2022 la pensión mínima de jubilación será de 10.103,80 euros anuales en el caso unifamiliar (frente a los 9.808,4 de 2021, una vez revalorizada con el IPC con los datos definitivos) y de 12.467 en los casos con cónyuge a cargo (en 2021, era de 12.103). Mientras, la pensión de jubilación máxima llega a los 39.468,66 euros anuales, 962,78 euros más que en 2021 (38.505,88).

En total, 11,5 millones de prestaciones ven incrementada su cuantía. El Gobierno destinará 6.500 millones de euros para revalorizar las pensiones y hacer efectiva la paga compensatoria.

Para acceder al Real Decreto 65/2022, de 25 de enero, pulsar aquí.

(Fuente: BOE y Revista Seguridad Social)