La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha comenzado dicha campaña para los más de 22,5 millones de trabajadores que han estado dados de alta en la Seguridad Social al menos un día en los ejercicios 2017 o 2018. Desde el pasado 11 de noviembre, la TGSS está informando vía sms a los trabajadores que en algún momento hayan facilitado su teléfono móvil a la entidad de que tienen disponible el Informe en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, en el Servicio “Comunicación de Vida Laboral y Bases de Cotización a los trabajadores”, del apartado Ciudadanos/Informes.
Posteriormente, desde el 18 de noviembre, la TGSS comenzó a remitir este informe en papel por correo ordinario al domicilio de los trabajadores cuyo teléfono móvil o correo electrónico no figure en la base de datos de la entidad. En la actualidad, alrededor del 30% de los más de 22 millones de trabajadores a quien se dirige la campaña lo recibirá en papel, frente al 70% que podrá descargarlo telemáticamente.
Principales Novedades
Con respecto a las novedades, se busca ofrecer una información cada vez más completa a los trabajadores acerca de su vida laboral, sus bases de cotización, grupos de cotización y demás datos que resultan determinantes a la hora de calcular su futura pensión, así como para detectar posibles errores en su situación de alta.
Si los trabajadores han estado dados de alta en algún momento del año 2018 en empresas que utilicen el Sistema de Liquidación Directa recibirán un segundo Informe bajo el título “Información de interés de su cotización en el año 2018”. Este informe complementario ofrece información sobre varios aspectos:
- Bases de cotización por contingencias comunes.
- Cuotas abonadas a la Seguridad Social durante 2018.
- Datos de las relaciones laborales mantenidas en 2018 como empleador de hogar.
- Situaciones de incapacidad temporal y de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia.
- Altas anuladas en 2018 por Autorizados RED.
- Situación sobre el ingreso de cuotas de la Seguridad Social como responsable del ingreso, en los casos en que el trabajador es el responsable del ingreso.
Por otro lado, en cuanto al informe de Vida Laboral y Bases de Cotización referido al principio del texto, las novedades más importantes son las siguientes:
- Bases de cotización completas de 2017, 2018 y desde enero de 2019 hasta septiembre.
- Convenio o convenios colectivos declarados por la empresa y aplicables al trabajador.
- Bases de cotización de los últimos 21 años para los trabajadores con 60 o más años de edad, utilizada para el cálculo de su futura pensión de jubilación.
Por último, dicho informe ofrece también datos relativos al coeficiente a tiempo parcial para esta modalidad de contratos, datos identificativos del trabajador, total días en alta, situación laboral actual, datos de la empresa y los datos habituales relativos a la vida laboral del trabajador desde su primer alta hasta el momento actual.
(Fuente: Revista Seguridad Social).