Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
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admin
el 4 April 2017
¿Conoces los trámites necesarios?
El solicitante deberá aportar en cualquier centro de Cesma la siguiente documentación:
Acreditación de identidad de los interesados (también del causante si tiene 14 o más años) mediante la siguiente documentación en vigor: Españoles, documento nacional de identidad (DNI); Extranjeros, Pasaporte o, en su caso, documento de identidad vigente en su país y NIE (Número de Identificación de Extranjero) exigido por la AEAT a efectos de pago.
Solicitud de prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave(CUME-F1). Descargar
Certificado de la empresa en el que consten las bases de cotización por contingencias profesionales así como el porcentaje de parcialidad en la reducción de jornada(CUME-F5). Descargar
Declaración del facultativo del Servicio Público de Salud en el que conste que el menor se encuentra afectado por cáncer u otra enfermedad grave que requiere ingreso hospitalario de larga duración, indicando la fecha estimada de duración del ingreso y si el menor precisa un tratamiento continuado de la enfermedad fuera del centro hospitalario, que indique la duración estimada del mismo(CUME-F6). Descargar
Libro de familia o, en su defecto, certificado de la inscripción del hijo en el Registro Civil o resolución judicial de la adopción.
Modelo de comunicación de datos para el IRPF. Descargar
Resolución administrativa o judicial SOLO para los casos de acogimiento/tutela.
Para los Artistas y Profesionales Taurinos, documentación relativa a la cotización: declaración de actividades y justificantes de actuaciones que no
hayan sido presentados en la Tesorería General de la Seguridad Social.
SOLO EN EL CASO DE TRABAJADORES RESPONSABLES DEL INGRESOS DE CUOTAS
Declaración del porcentaje de parcialidad de la jornada de trabajo(CUME-F2). Descargar
Justificantes del pago de la cotización de los 2 últimos meses.
OTROS DOCUMENTOS
En el supuesto de no convivencia de los progenitores, y en ausencia de acuerdo sobre el que debe percibir la prestación, documentación que acredite la custodia o a cargo de quién está el menor.
En el caso de familias monoparentales: Libro de familia en el que conste un solo progenitor o, en el caso de que consten dos progenitores, certificado de defunción de uno de ellos, o resolución judicial en la que se declare el abandono de familia de uno de ellos.
Si el otro progenitor no pertenece al Sistema de la Seguridad Social debe aportar, en su caso: Certificado expedido por la unidad de personal de su centro de trabajo indicando que el mismo realiza una actividad laboral encuadrada en el Sistema de Clases Pasivas o Certificado del Colegio Profesional al que pertenezca, si se trata de una actividad profesional.
